Realizar o processo de recrutamento, como prospecção de vaga, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, e contato com os candidatos. Realizar entrevistas para cargos iniciais operacionais e administrativosOnboarding de novos funcionários: Realizar pelo processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, organizando treinamentos iniciais e orientando os funcionários sobre as políticas e procedimentos da empresa. Dar suporte no endomarketing e ações internas;Realizar atualizações e correções na plataforma de Recursos Humanos;Manter registros atualizados dos funcionários, como informações pessoais, formação acadêmica por meio do sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS);
Requisitos Indispensáveis
• Agilidade
• Análise crítica
• Aptidão para trabalho sob pressão
• Atenção
• Capacidade trabalhar em equipe
• Comunicação Assertiva
• Cooperação
• Criatividade
• Empatia
• Flexibilidade
• Organização
• Planejamento
• Pontualidade
• Proativo
• Tomada de decisão
• Conhecimento em rotinas administrativas;
• Experiência em R&S
• EXCEL BÁSICO
Requisitos Desejáveis
• Pós-Graduação Completa em Psicologia
• RH GESTOR
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Vale alimentação,.
Local do Trabalho
0000000001 - BERTUOL INDUSTRIA DE FERTILIZANTES LTDA